Colloque RH 2026, un projet d’excellence mené par nos étudiant·es
Bien plus qu’une simple conférence, le Colloque RH marque le point d’orgue du parcours de nos étudiant·es de deuxième année de Bac+5 Manager des Ressources Humaines.

Bien plus qu’une simple conférence, le Colloque RH marque le point d’orgue du parcours de nos étudiant·es de deuxième année de Bac+5 Manager des Ressources Humaines.

Construire les entreprises inclusives de demain commence dès aujourd’hui ! 💼 ISFOGEP est convaincu que […]

Le palmarès 2026 de l’agence d’évaluation Eduniversal vient d’être dévoilé : pour cette nouvelle édition, ISFOGEP consolide sa position parmi les meilleures formations Bac+3 de France.

Il plonge les étudiants dans la vie d’une entreprise fictive et les confronte à des situations concrètes : conduite des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires, gestion des parcours professionnels et des compétences, ou encore traitement de dossiers prud’homaux.

Aujourd’hui, les collaborateur·rices cherchent une raison d’être, un impact et une utilité concrète dans leurs missions quotidiennes. Face à cette « crise du sens », le rôle des Ressources Humaines n’a jamais été aussi stratégique. À ISFOGEP, nous formons les futur·es expert·es capables de relever ce défi.

À ISFOGEP, la formation se vit aussi hors les murs. Nos étudiant·es en 1ère année du Bac+5 Manager des Ressources Humaines ont récemment participé à une matinée de formation intensive dans les locaux de l’APEC Limoges. Retour sur ce moment fort d’apprentissage et de partage professionnel.

PORTES OUVERTES : 30 MAI 2026 Choisir sa future école est une étape marquante. Si […]

À ISFOGEP, nous avons fait un choix. Vous me direz, certes… Pas très nouveau de devoir choisir. Et pourtant ! Il ne s’agit pas d’un choix économique, logique, ni même facile ! Nous avons fait un choix pédagogique. Une ligne, qui nous guide chaque jour et pour chaque étudiant·e.

Le rendez-vous annuel d’ISFOGEP est de retour ! Pour cette 26ème édition, les étudiant·es de notre Bac+5 Manager des Ressources Humaines (MRH) nous convient à une réflexion de fond : l’adéquation entre la performance économique et la performance sociale en entreprise. Un sujet crucial qui replace l’humain et le métier de RH au centre de la stratégie des organisations.

Participez à notre conférence RH inédite qui questionne la place des femmes dans le monde professionnel à travers un prisme original : celui du monde de la culture et de la musique.