ISFOGEP
ISFOGEP est une école d’enseignement supérieure en Ressources Humaines localisée à Limoges. Créée en 1975, ISFOGEP est aujourd’hui intégrée au sein du Groupe 3iL qui comprend également une école d’ingénieur du numérique.
L’école propose une certification de Chargé·e en Ressources Humaines -Titre RNCP niveau 6 et de Manager des Ressources Humaines – Tritre RNCP niveau 7 qui, lui, a la particularité de bénéficier d’un partenariat historique avec l’ESSEC Business School. Grâce à ces liens étroits, nos candidat·es profitent d’une immersion de 5 semaines à Cergy-Pontoise en début de deuxième année du Bac+5 dans cette école à la renommée internationale.
Nos valeurs
Notre école incarne les valeurs que nous partageons tous et toutes : humanisme, responsabilité, exigence, ouverture et accompagnement.
L’exigence est au cœur de notre démarche, que ce soit dans le recrutement des candidat·es, la sélection des intervenant·es ou la promotion d’une pédagogie innovante. La responsabilité est une valeur que nous prenons à cœur, notamment en formant et sensibilisant nos candidat·es aux enjeux socio-environnementaux et plus largement à la responsabilité sociétale. Enfin, un accompagnement inclusif est proposé à nos étudiant·es tout au long de leur cursus de formation. Ces valeurs fondamentales définissent notre école et la distinguent dans le paysage de l’enseignement supérieur.
Le projet de formation
ISFOGEP forme à une multitude de métiers en Ressources Humaines, constituant ainsi sa richesse. Ces compétences sont regroupées en deux grandes orientations : les fonctions stratégiques et les fonctions opérationnelles.
Les missions stratégiques englobent des responsabilités de direction, de stratégie ainsi que du pilotage de la transformation des organisations telles que la digitalisation. Elles comprennent également la conduite du changement en intégrant les nouveaux modes de management agile et les processus d’intelligence collective, favorisant des approches plus collaboratives et engageantes sur fond d’esprit critique.
Quant aux missions dites « opérationnelles », elles se concentrent sur la mise en œuvre des processus métier, incluant le recrutement, la formation, la gestion des emplois, des carrières et des compétences, la gestion des données, la paie, l’application de la réglementation du travail, ainsi que l’organisation des conditions de travail.
Notre organisation
ISFOGEP c’est aussi un encadrement de qualité au plus près des attentes des candidats.
L’équipe administrative et pédagogique a pour mission d’accompagner les candidats dans leur cursus. Aussi, les enseignements sont dispensés exclusivement par des professionnel·les et expert·es des ressources humaines dans l’objectif d’apporter une formation concrète et de préparer aux enjeux des entreprises.
Politique handicap
L’accessibilité, l’inclusion et la gestion du handicap au sein d’ISFOGEP
Au sein d’ISFOGEP, des actions constantes sont entreprises pour améliorer l’accueil des candidats en situation de handicap. La promotion de l’égalité des chances et de l’éducation pour tous et toutes est une priorité inscrite dans la démarche sociale et environnementale du Groupe 3iL.