Valider ses acquis d’expérience afin d’obtenir une certification reconnue
Votre expérience professionnelle peut devenir un diplôme reconnu grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ! Notre certification Bac+5 Manager des Ressources Humaines (Titre 7) est dorénavant référencée sur France VAE.
Vous souhaitez faire une VAE :
- Faire reconnaître votre expérience
- Préparer une reconversion professionnelle
- Faire évoluer votre carrière
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet d’obtenir un diplôme grâce à vos expériences professionnelles, personnelles ou bénévoles correspondant aux compétences attendues de notre référentiel de certification.
Informations :
Contactez l’équipe VAE ISFOGEP avant votre inscription sur France VAE. Nous vous proposerons alors un entretien préalable afin de vous fournir tous les renseignements sur les attendus de notre certification et pour analyser la pertinence de votre projet VAE.
Contactez l’équipe VAE grâce au bouton ci-dessous pour un accès facilité à l’information et un premier échange personnalisé.
Le parcours VAE, un processus structuré vers votre certification RH :
Obtenez une certification professionnelle par la VAE au travers d’un parcours structuré valorisant vos compétences acquises sur le terrain. Voici les étapes pour transformer votre expérience en certification.
1. Dépôt de la candidature et dossier de faisabilité
Tout commence sur la plateforme officielle vae.gouv.fr. Vous y créez votre compte et complétez ensuite votre dossier de faisabilité. Cette première étape permet de vérifier que votre projet correspond bien à la certification visée.
2. Étude de recevabilité
Après le dépôt de votre dossier, ISFOGEP dispose d’un délai de deux mois maximum pour prononcer un avis de recevabilité. Un jury expert composé de la direction de l’école, de l’équipe pédagogique et d’un·e expert·e en Ressources Humaines examine votre dossier.
3. Accompagnement et rédaction du dossier de validation
Si votre projet est recevable, vous devez constituer votre dossier de validation (ex-Livret 2).
- L’accompagnement (AAP) : bien qu’optionnel, ISFOGEP vous recommande vivement d’être épaulé·e par un Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) issu d’un organisme certifié Qualiopi ;
- Le rôle de l’accompagnateur·rice : il·elle vous apporte un soutien méthodologique, humain et moral, et vous aide dans la recherche de financements et la préparation de l’oral ;
- Dépôt final : votre dossier complété est transmis via la plateforme France VAE.
4. Convocation à l’entretien
A minima 3 semaines avant la date prévue, vous recevez une convocation officielle. Celle-ci précise la date, les modalités et le lieu de votre passage devant le jury (en présentiel sur la Campus ISFOGEP, Limoges, Nouvelle-Aquitaine).
5. L’entretien oral devant le Jury VAE
L’évaluation consiste en un entretien d’1h15 avec un jury composé de professionnel·les expert·es RH et de représentant·es d’ISFOGEP.
- L’objectif est de vérifier que vos compétences réelles correspondent aux exigences de notre référentiel de certification ;
- Il vous permet d’expliciter vos motivations, de décrire vos situations professionnelles et de répondre aux questions du jury sur votre parcours.
6. Délibération et résultats
Dans les 15 jours suivant l’oral, vous recevez vos résultats sur la plateforme France VAE. Le parchemin officiel vous est envoyé par voie postale dans un délai de 3 mois maximum. Trois issues sont alors possibles :
- Validation totale : vous obtenez l’intégralité de la certification ;
- Validation partielle : le jury valide certains blocs de compétences. Vous recevez des préconisations pour obtenir les blocs manquants ;
- Non validation : la certification ne peut être attribuée en l’état.
Plus de renseignements sur la VAE :
Pour obtenir plus de renseignements, prenez contact avec l’équipe VAE d’ISFOGEP par téléphone ou mail :